現在TOEIC 已經自然而然地形成公司內部英文的常模標準。在工作的勝任度上，主管可以很清楚地去區分，多益500 分能擔任什麼職務，或700 分的能力在哪裡。 有些工程師已經晉升為資深工程師，必須達到多益600分；若還沒達到，就會有心理的壓力，督促自己一定要跟上腳步，不斷努力。資深人資經理表示：「在職場上，多益600 分是基本門檻。」因此建議求職者及職場新鮮人，多益成績最少要有600 分，想要比別人有更多機會的話，就要更努力地朝850 分以上邁進。
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