２０代の方に特に読んで貰いたい書籍です。
大きな会社に入りさえすれば安定が得られる時代は終わりました。
これからどのように働き、生きていくべきか。
会社というものをどの様にとらえて、若いうちに何を鍛えて行けばいいのか。
オリジナルの生き方・働き方が本著のテーマです。
【目次】
第一章 時代を取巻く３つのキーワード
キーワード① グローバル化
キーワード② 国内市場の成熟化
キーワード③ 雇用の変化
第二章 これから求められる人材とは
やってはいけない仕事
求められる仕事
求められる能力とは
①クリエイティブ・創造的な仕事・能力
②人を扱う仕事・能力
③特定の分野のスペシャリスト
④経営者の感覚
第三章 答えはブランド力
ブランドの特徴
①信頼
②リピート
③差別化
④成長力
⑤経営理念が明確
ハイパフォーマーの人間とは
ブランド化人間の５つの特徴
ブランド化人間はキャリアアップ
要注意！ ローパフォーマーの４つの特徴
ブランド化のための心構え
第四章 実践編
ステップⅠ 自分を知る
ステップⅡ 願望抽出
ステップⅢ 目標化
ステップⅣ 目標の具体化
ステップⅤ 具体的な行動抽出
ステップⅥ PDCAサイクルに乗せる
ステップⅦ パーソナルミッションステイトメント作成
おわりに
【内容紹介】
今ビジネスを取り巻く環境が激変しています。
それは今までの延長線上の変化ではなく、「会社」というものの根本が大きく変わる変化であると感じています。
それに伴い、個人と会社の関係も大きく変わりつつあります。
「働き方」そのものが変わりつつあるのです。
そのような時代の変革期に、特に若い方がこれからどのように働き、生きていくべきか、会社というものをどうとらえて、若いうちに何を鍛えて行けばいいのか。
それが本著のテーマです。
私は今まで大学のキャリアセンターから依頼を受けて講義に出させて頂いたり
クライアント企業から社員教育用の研修や自社内で求職者向けの研修を行ったりと、多くの学生や求職者、社会人の前でこれからの時代のキャリアについて語ってまいりました。
本著は、２０１０年に学生向けに行ったキャリア関係の講義の中で最も評判の良かったものを元に書籍化したものです。
テーマは「自分ブランドを立ち上げて時代を生き抜く」です。
なぜ、このような書籍を今になって世に出すのか。
先程も申しましたが、今は、まさに時代の変革期です。その変革期において企業と個人の関係性も大きく変わりました。
その時代を生き抜くためにはどの様に働くべきなのか。
そのテーマを考えた時に「個人」という言葉がキーワードになります。
自分をブランド化してひとつの会社と見立て、この変化の激しい世の中を生き抜いて行く視点が必要なのです。
その視点をひとりでも多くの方と共有するべきであるという想いから講義内容をアレンジし、書籍化しました。
自分ブランド構築のための具体的な手法を７つのステップでお伝えします。
生き抜くと言うとすごく大変そうなイメージですが、自分をブランド化するということは、自分を輝かせるためのすごくワクワクする楽しいプロセスになりますので楽しんで頂ければと思います。
＜著者情報＞
1969年 東京生まれ
米国大学卒業後、訪問販売の営業の世界に飛び込む。約500名の営業社員の中でトップの成績を取るなど営業に明け暮れる20代を送る。
その後、人材育成会社に転職、管理職として人事、新人育成、顧客向けセミナーの企画・運営などを行う。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画。現在、株式会社ビジョナリーウィル、代表取締役。
若年者とベンチャー企業をつなぐ採用支援事業を行う他、大学や企業での研修、講演なども行う。
「不安のない世の中をつくる」を個人ミッションとして掲げ、若年者に自助、自立の生き方の具体的な方向性を指し示している。
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