【實用書籍app】魔法でわかる労働法|最夯免費app

【著者名】曽利和彦

【出版社名】ハーヴェスト出版

【内容紹介】

えっ？「風邪ひいたんで休む」ってちゃんと会社に連絡したのに無断欠勤にされた？ なんで？

社会で働く人全員に関係があるのに、イマイチ知られていない労働法。賃金、内定、解雇、有給、試用期間、過労、etc……。雇用者－労働者間のトラブルは労働法を互いに知ることで未然に防ぐことができるかも!?

そんな労働法について、現役特定社労士の著者がペンではなくマウスを握って描き上げた『楽しくわかる解説マンガ』です！

まずはエピソードパートでストーリーを通して労働法に馴染んでから、後半は講座形式で解説という構成になっています。また、本書は『コミPO！製の商業出版マンガとしては世界初』であることも話題に！

労働法をここまで噛み砕いた本がかつてあっただろうか。

【書籍価格】1500円

【書籍ページ数】190ページ

【電子書籍版ページ数】195ページ

【ファイルサイズ】43.1Mbyte

【ファイル形式】イメージ形式　

【目次】

第一話『最低賃金』お給料は最低賃金額以上払わないとダメですよ。たとえ労働者が同意していても…。

社労士菅野みのりの労働法講座　第一回

第二話『懲戒解雇』警察のお世話になったからといって必ずしも懲戒解雇できるわけではありません。

社労士菅野みのりの労働法講座　第二回

第三話『年次有給休暇』有給を取った労働者に対して、会社は『不利益名取扱いをしては絶対にダメ』ではないの。

社労士菅野みのりの労働法講座　第三回

第四話『健康配慮義務』仕事が原因の精神疾患が増えているんだけど、その傾向と対策って？

社労士菅野みのりの労働法講座　第四回

第五話『採用内定』会社は採用内定を取消できます。ですが、何でも取り消せるわけではありません。

社労士菅野みのりの労働法講座　第五回

第六話『試用期間』試用期間はお試し期間。でもクーリングオフとは違います。

社労士菅野みのりの労働法講座　第六回

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