【實用書籍app】nhung ceo o trung hoa|最夯免費app-綠色工廠好玩App

...,"Nếu tôi phải đưa ra một lời khuyên duy nhất [cho những người quản lý tương lai tại Trung Quốc], tôi sẽ nhấn mạnh rằng các mối quan hệ là cực kỳ quan trọng... Cái chính thực chất là nó liên quan đến vấn đề con người – quan hệ giữa người với người và sự tin tưởng lẫn nhau. Tại Trung Quốc điều này lại càng rõ nét hơn là tại châu Âuhay tại Mỹ"..

."Tôi tin chắc rằng nếu chọn không đúng người thì dù có đào tạo người đó thế nào đi nữa cũng chẳng được gì. Quí vị cần phải tìm cho được người có tính quả quyết và có khả năng đối phó với "sự nhập nhằng mà quí vị gặp mỗi ngày [tại Trung Quốc]... Quí vị cần phải cởi mở đối với cái mới và biết thích thú trước những điều mới, chứ không nên là một người chỉ muốn khưkhư giữ lấy văn hóa và bản sắc riêng của mình." Ekkerhard Rathgeber, Chủ tịch, Bertelsmann Direct Group Asia,...

.Những phẩm chất của nhà quản lý quốc tế thành công tại Trung Quốc