銓敘部

為使公務人員退無制度更加公平合理並解決退撫經費增加政府財政負擔的隱憂，本部近幾年已積極參酌OECD幾個先進國家的改革經驗，就文官退撫制度進行改革方案的研議，妥慎規劃「公務人員退休年金改革方案」，包含逐漸延後支領月退休金起支年齡至65歲、調整退休金計算基準（10均俸至15年均俸）、基數內涵（本俸或年功 …