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Et si je...

Comme tout le monde le sait, les jeunes candidats stressent souvent lors des entretiens de recrutement. Perdant une partie de leurs moyens, ils ne sont pas vraiment à l’écoute du recruteur, ne posent pas suffisamment de questions ou n’osent pas argumenter. Ils sont gênés, figés et certains sont même terrorisés. Bref, ils ne se présentent pas sous leur meilleur jour et diminuent ainsi leur probabilité d’embauche. Ainsi a surgi l’idée de trouver un outil pour dédramatiser le rendez-vous avec un recruteur et de familiariser les futurs candidats avec les modalités de l’entretien d’embauche.

Ce jeu est édité par flexidé.